日前,省疾控中心顺利完成了在职职工党支部的换届选举工作,这是中心党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实十九大、十九届二中、三中全会精神的重要体现,也为中心进一步深化改革、提升能力、促进发展提供了坚实的组织保障。
中心党委高度重视,精心组织,周密安排,为适宜新时代新发展的要求,进一步加强党建工作,增强党支部创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党支部在推进疾控事业健康发展中的战斗堡垒作用,对在职职工党支部设置进行了优化调整,撤并了党员人数少于10人的支部,将职能科室与部分业务所支部进行了交叉重组,支部总数由上届的25个支部,减少为16个支部,支部数量进一步精简,内部结构进一步优化。
换届选举工作严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》》的要求和组织程序,广泛听取了广大党员的意见,在前期推荐酝酿的基础上进行了民主选举,将一批政治信念坚定、有奉献精神、有协调能力、作风正派、素质过硬、懂管理的党员选拔到了新一届支部领导岗位上来。本届支委共49人,支部委员平均年龄39岁,较上一届下降了1.5岁,其中,女性21人,占支委总人数的42.9%;35岁以下11人,占支委总人数的22.4%;大学本科及以上学历47人,占支委总人数的95.9%;中层干部33人,占支委总人数的67.3%;新任支部书记7人,新任支部委员16人。所有的支部书记均由科所长担任,进一步落实党建工作和党风廉政建设的“一岗双责”,有效保障了全面从严治党和党风廉政建设主体责任的落实。
4月12日,中心党委召开了新一届支部工作首次会议,中心党委书记、副主任苏永强宣布了中心党委《关于党支部书记、委员的任职批复》,对支部换届工作向大会作了通报,随后,就进一步做好党支部工作,他提出了三点要求:一是要切实发挥好支部作用,使党支部成为凝心聚力、回炉锻造、改造作风的平台;二是要重视党员必修课学习,重点要学习贯彻党章、马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史国史、党性教育、道德修养、批评和自我批评等内容;三是要掌握几点工作方法,一个是抓落实的方法,工作要有计划、时间表、责任人、定期考核等;一个是问题导向方法,要把问题作为机会,要把解决问题作为体现自我价值的手段,把问题作为省察自我的镜子;一个是举轻若重的方法,要把寻常的事做成不寻常,要重视细节。最后,他用“己欲立而立人,己欲达而达人”鼓励大家要树立团队意识和团队精神,用“天下事当于大处着眼,小处着手”希望大家既要有宏观把握工作的思路也要有具体推进工作的措施和手段。
中心主任孟蕾对新一届全体支委的当选表示祝贺,希望新支委们秉承优良传统,继往开来,锐意进取,进一步提升党支部创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步推动中心党建工作再上新台阶,为中心各项事业健康发展保驾护航。
会议对新一届支委进行了工作培训,同时对2018年党建和党风廉政建设重点工作进行了安排,党办主任杨建军从常规工作、重点工作和创新工作三方面做了具体讲解,常规工作包括政治学习、支部组织生活会、“三会一课”制度、发展党员工作、缴纳党费等五项内容;重点工作包括抓好责任制落实、开展好四项活动、配合做好中心党委换届选举工作、做好支部各类记录、把握重要时间节点开展活动、加强政治纪律和政治规矩教育、提升党务干部队伍能力和水平等七项内容;创新工作以生动简单的示例就学习借鉴“动车党建”概念、创新工作方法等问题做了阐述。
中心副主任李慧,纪委书记、副主任何健,副主任孙建云,何爱伟出席了会议,新一届支部书记、支部委员参加了会议。(党委办公室)
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