职业健康检查≠普通体检，一定要分清

根据我国《职业病防治法》，只有列入《职业病分类和目录》的疾病，才是法定职业病。目前目录包含 12大类 135 种疾病，比如职业性尘肺病、呼吸系统疾病、皮肤病、职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍等，都在法定范围内。简单说，职业病是企业、个体经济组织等单位的劳动者，在工作时因接触粉尘、放射性物质或有毒有害物质引发的疾病，和特定工作环境直接相关，不是普通的工作不适。

预防职业病，职业健康检查是核心，它和普通体检完全不同，不能互相代替。这是医疗机构按国家规定，针对接触职业病危害岗位的劳动者，开展的上岗前、在岗中、离岗时的专项检查，能及早发现职业病、职业禁忌证和健康损伤，守护劳动者健康。

职业健康检查分三个关键阶段，作用各有侧重：上岗前检查，能排查出不适合高危岗位的人员，从源头规避健康风险；在岗期间定期检查，可及时发现早期或疑似职业病，为治疗抢时间；离岗时检查，能明确劳动者离开危害环境时的健康状况，界定工作期间的健康责任，保障后续权益。

实际应用中，它能帮企业合理安排岗位、筛选禁忌人员；能及早发现疑似病例，推动职业病诊断；还能针对劳动者的健康问题给出处理建议，让其及时防控风险。

1.体检前三天清淡饮食，不吃油腻食物、不喝酒，不吃损伤肝肾功能的药物；前一天保证充足睡眠。血糖、血脂、肝肾功能及肝胆脾 B 超等项目，需要空腹检查。

2.纯音听力测试，要先脱离噪声环境 48 小时，结果才准确；测血压前 30 分钟，不吸烟、不喝咖啡，不做剧烈运动，有这些情况需静坐 5 分钟以上再测。

3.拍高千伏胸片要摘掉项链、胸针等金属饰品；X 光透视在体检车进行，坐正后背贴紧背板，按医生要求配合，不要挪动凳子。

4.有职业病、慢性病或手术史的人，务必带好诊断书、病历等资料。体检时要如实说清职业史、病史和身体不适，千万别隐瞒。

5.拿到体检报告后，一定要重视医生的建议，该复查就复查，该治疗就及时治疗，别忽视小问题拖成大麻烦。