用人单位职业病危害告知

什么是用人单位职业病危害告知？职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。用人单位职业病危害告知包括哪些内容？1.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等内容。2.用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生...

2023年全国劳动密集型行业职业危害与女工健康项目会议在兰州顺利召开

2023年6月7日至9日，中国疾病预防控制中心在甘肃兰州召开了2023年全国劳动密集型行业职业危害与女工健康项目会议，会议的主要议题为女职工健康工作回顾与展望及2023年工作安排部署。 中国疾控中心职业卫生与中毒控制所副所长张美辨、甘肃省疾病预防控制中心副主任李慧出席了会议。张美辨副所长就密集型行业女工职业健康工作的重要性做了重要讲话，他强调：妇女在享有相同就业机会的权利，也享有在工作条...

【“三抓三促”行动进行时】甘肃省2023年免疫规划业务工作培训会在兰州顺利举办

为推进全省免疫规划工作，安排部署下阶段免疫规划重点工作，2023年4月19-21日，甘肃省疾控中心在兰州举办了“甘肃省2023年免疫规划业务工作培训会”。省卫生健康委疾控处一级调研员陈瑛、省疾控中心副主任张晓曙出席了开幕式，各市（州）及兰州新区卫生健康委疾控科（处）负责人、疾控中心主任（或分管主任）和免疫规划科科长、省疾控中心免疫规划所全体人员共60余人参加了此次培训。 开幕式上，陈瑛调...

劳动者职业病防护知识读本系列（九）—职业病病人的权益保障与工伤认定

职业病病人的权益保障(一）用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。(二）用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。(三）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。(四）用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。(五）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤...

【健康科普】我国有哪些法定传染病？甲类传染病和乙类传染病有何不同？

国家卫健委12月26日晚发布公告：将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。经国务院批准，自2023年1月8日起，解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施；新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。甲类传染病和乙类传染病都有哪些管控措施有何不同，来看相关问答↓Vol.01我国对传染病如何分类 根据现行《...

新冠病毒感染“乙类乙管”后，哪些人群应开展抗原或核酸检测

【“三抓三促”行动进行时】守正创新 踔厉奋发 持续推进消除麻风病危害进程

3月16日，在这草长莺飞的三月，本着“创造一个没有麻风的世界”的初心和使命，甘肃省麻风防治协会第三次会员代表大会在美丽的天水召开。省卫生健康委一级巡视员、协会第二届理事会会长陈明出席大会并作工作报告。 会议指出甘肃省麻风防治协会第二届理事会于2014年1月换届以来持续工作的九年时间，正是我省落实《全国消除麻风病危害规划》的关键九年，协会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯...

【“三抓三促”行动进行时】观党史赓续红色血脉，看陶展增强文化自信——记艾滋病防制所党支部七一“重温党史 锤炼党性”主题党日活动

习近平总书记指出：“博物馆是保护和传承人类文明的重要殿堂，是连接过去、现在、未来的桥梁。”“中国各类博物馆不仅是中国历史的保存者和记录者，也是当代中国人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的见证者和参与者。” 为深入开展学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，纵深推进“三抓三促”行动，通过现场参观学习，锤炼党性，提升修养和责任担当，6月16日上午在建党 102 周...

防疫人员进行布病疫苗接种工作注意事项

防疫人员进行布病疫苗接种工作注意事项一定注意哦布鲁氏菌病布鲁氏菌病布鲁氏菌病布鲁氏菌病供稿：赵 琦编辑：马金博审核：陈发青【END】 本文图片均来自网络，非商业用途 仅作为科普传播素材若有侵权，请联系删除。 转载请注明来源

全省18岁以下青少年和儿童正在免费补种疫苗-如何判断是否漏种国家免疫规划疫苗

为夯实免疫屏障，保障群众身体健康，我省自2023年3月开始，对全省范围内18岁以下的青少年和儿童开展“免疫规划疫苗查漏补种”活动。针对群众关心的问题，省疾控中心予以详细解答。为什么要开展疫苗查漏补种？接种疫苗是预防、控制传染病最有效、最经济的手段。按免疫程序全程接种疫苗，才能形成牢固的免疫屏障。 本次全省查漏补种对象全省范围内18岁以下（即2005年3月1日-2023年2月28...